Հարցազրույց ՀՀ ՓՊ խորհրդի թեկնածու, «Կոնսիգլերի» փաստաբանական գրասենյակի հիմնադիր տնօրեն Կարեն Սարդարյանի հետ

Փետրվարի 11-ին ՀՀ Փաստաբանների պալատում տեղի է ունենալու ՓՊ խորհրդի անդամների ընտրությունը, ինչի հետ կապված Orer.am-ը զրուցել է ՓՊ խորհրդի անդամի թեկնածու, գործող խորհրդի անդամ Կարեն Սարդարյանի հետ.

- Ինչո՞ւ եք որոշել առաջադրել Ձեր թեկնածությունը ՀՀ Փաստաբանների պալատի խորհրդի ընտրություններում:

- Որոշումս պայմանավորված է մի շարք հանգամանքներով: Հանդիսանալով գործող խորհրդի անդամ՝ կարևորում եմ տվյալ կառույցի նշանակությունը փաստաբանական ինստիտուտի ամրապնդման և զարգացման հարցում: Միևնույն ժամանակ, ունենալով բավական երկար մասնագիտական թե՛ պրակտիկ, և թե՛ գիտական, աշխատանքային փորձ, ցանկանում եմ դրանք ծառայեցնել փաստաբանության արդի խնդիրների լուծմանը:

- Ինչպե՞ս եք գնահատում գործող խորհրդի աշխատանքների արդյունավետությունը:

- Լինելով խորհրդի կազմում շուրջ երկու տարի՝ վստահորեն կարող եմ ասել, որ խորհուրդը պատշաճ կերպով է իրականացրել իր վրա դրված պարտականությունները, կատարելով մեծածավալ և արդյունավետ աշխատանք, դրսևորելով բարձր պրոֆեսիոնալ և մարդկային հատկանիշներ: Դրանով է նաև պայմանավորված իմ որոշումը նախընտրական քարոզարշավը կազմակերպել գործող խորհրդի մի խումբ անդամների հետ համատեղ:

- Արդյոք ճի՞շտ եք համարում նման ֆորմատով՝ 12 թեկնածուով համատեղ ընտրարշավ անցկացնելը, այդ հանգամանքը չի՞ ազդի Ձեր և մյուս թիմակիցների անկախության վրա:

- Կարծում եմ՝ ինձ ճանաչող անձինք, այդ թվում կոլեգաներս, իմ ինքնուրույնության և անկախության վրա չեն կասկածի: Ցանկանում եմ նաև ընդգծել, որ մեր միավորված գործելու հանգամանքը միտված է զուտ նախընտրական փուլն առավել արդյունավետ անցկացնելուն և պայմանավորված է փաստաբանական համայնքի հետագա զարգացման վերաբերյալ մեր կարծիքների ընդհանրությամբ: Դա բացարձակ չի նշանակում, որ ընտրվելու դեպքում մենք միակարծիք ենք լինելու բոլոր քննարկվող հարցերի շուրջ:

- Նախընտրական փուլում պայքարի ո՞ր ձևաչափն է Ձեզ համար ընդունելի, մասնավորապես ինչպե՞ս եք վերաբերվում «սև» PR-ին:

- Փաստաբանական համայնքի անդամները՝ անկախ, բարձր ինտելեկտի տեր, փորձառություն ունեցող մարդիկ են, վստահ եմ, որ նրանք իրենց ընտրությունը կկատարեն ելնելով թեկնածուների անձնական և մասնագիտական հատկանիշներից, հաշվի առնելով փաստաբանությանը ծառայելու նրանց պոտենցիալ հնարավորությունները, այլ ոչ թե պահի՝ այդ թվում ձեր կողմից նշված «սև» PR-ի ազդեցության տակ: Իմ կողմից մրցակցային պայքարում գտնվող մյուս թեկնածուների նկատմամբ վիրավորական կամ վարկաբեկիչ արտահայտությունները բացառում եմ: Բոլորին վերաբերվում եմ հանգանքով, միևնույն ժամանակ վստահ եմ, որ նմանատիպ «կեղտոտ» միջոցներ գործածող թեկնածուները մեր համայնքում երբեք ընդունված չեն լինի և հաջողության չեն հասնի:

- Որոշ թեկնածուներ, քննադատելով գործող խորհրդի կարգպահական գործերով իրականացվող «պատժիչ» քաղաքականությունը, խոստանում են ընտրվելու դեպքում մեղմ վերաբերմունք ցուցաբերել կարգազանց փաստաբանների նկատմամբ: Ի՞նչ կասեք այդ մասին:

- Խորհրդի կողմից կարգապահական գործերով ոչ միայն պատժիչ, այլև՝ առհասարակ որեւէ քաղաքականություն չի իրականացվում: Դա իրավական գործընթաց է, որն իրականացվում է ոլորտը կարգավորող նորմերին համապատասխան: Խորհրդի որևէ անդամին հաճելի չէ իր կոլեգա փաստաբանների նկատմամբ կայացնել պատասխանատվություն սահմանող որոշում: Այդ գործընթացն իրականացվում է անհրաժեշտությունից ելնելով, քանի որ հակառակ դեպքում, մենք կկորցնենք վստահորդների՝ քաղաքացիների, կազմակերպությունների, ինչպես նաև պետական մարմինների մեր նկատմամբ վստահությանը, ինչը վերջին հաշվով կհանգեցնի փաստաբանական ինստիտուտի հեղինակազրկմանը:

- Ընտրվելու դեպքում ի՞նչ սկզբունքներով եք իրականացնելու Ձեր գործունեությունը խորհրդի կազմում:

- Մեր խմբի կողմից այդ սկզբունքներն արդեն իսկ պաշտոնապես հրապարակվել են: Հակիրճ կարող եմ նշել, որ իմ իրավասությունների շրջանակներում նպաստելու եմ խորհրդի արդյունավետ գործունեությանը և փաստաբանության նկատմամբ հասարակության հարգանքի և վստահության բարձրացմանը: