Երևան, 04.Մարտ.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Նոր մարտավարությունը և նախընտրական դաշինքը. Վահե Հովհաննիսյան Նախընտրական «շորշոփներ». ինչո՞ւ է Նիկոլ Փաշինյանը հանկարծ փոխել իր հռետորաբանությունը. «Փաստ» «Իմ հողից բացի ուրիշ տեղ չեմ կարող ապրել, միայն Ճարտարում պետք է ապրեմ». կամավոր Կամո Հարությունյանն անմահացել է հոկտեմբերի 31-ին «Մարտունի 2»-ում. «Փաստ» Զարգացման իմիտացիան և խոշոր նախագծերի «փուչիկը»՝ որպես քաղաքական կապիտալի փիառային աղբյուրներ. «Փաստ» Ի՞նչ կա իրականում «սիրուն» թվերի տակ. տնտեսական ցուցանիշների ախտաբանական պատկերը. «Փաստ» Ի՞նչ է լինում, երբ իրականությունը դուրս է գալիս ջրի երես. «Փաստ» «Այս ամենը կեղծիք է և իրականության հետ ոչ մի աղերս չունի». «Փաստ» Սգո և հիշատակի օրերին ո՞ր գովազդի հեռարձակման արգելքը կվերացվի. նախագիծ. «Փաստ» Պատմական հիշողության «տաբուներ». «Փաստ» Քաղաքական կոնսոլիդացիայի սկիզբ. «Միասնության թևերի» և «ՀայաՔվեի» համատեղ հայտը. «Փաստ»


9th Annual Regional HR Conference. “HR: THE NEW NORMAL”

Տնտեսություն

Armenian HR Associationand Cascade People & Business have been organizing a regional
conference on Human Resource Management for already 9 years in Armenia. Every year, the
conference summons on a variety of topics reflecting the most important and essential issues
in the industry.

This year the Conference took place on August 21, replacing offline face-to-face
communication with online.It was entitled HR: THE NEW NORMAL. During the
Conference, the participants had the opportunity to listen to various speeches, participate in
the HR Expo, discuss nowaday issues, get acquainted with the offers related to the HR field,
unique and innovative solutions.

This year the conference hosted 12 internationally acclaimed and specially invited speakers
by well-known companies, who shared the real-life cases they succeed in the field of Human
Resource Management with the participants. Each of them, based on their experience and
knowledge, presented their own formula for "The New Normal" in Human Resource
Management.

“This year the Conference was absolutely practical, as we all understand that the recent
Coronavirus pandemic and the overall global changes have put a fundamental different
emphasis on our profession. Changes should be done not only in the conceptual but also in
the practical part of our field. The field of Human Resource Management is being recharged
and transformed. Based on that fact, HR. The New Normal Conference touched upon real,
tangible and effectively used tools", mentioned the organizer of the Conference, Arpi
Karapetyan, the Chairman of the Armenian HR Association and General Manager of Cascade
People & Business.

“For me, The New Normal is "online", new normal is technologies and of course new normal
is people. With this pandemic, HR functions has become even more strategic and crucial to
manage the crisis in companies and organizations", states the speaker of the Conference Antonio Corral, CEO of HR Bot Factory.

Co-founder of Human Capital Blockchain LTD, Rebeca Fernández states, “The NEW normal
in HR for me is a hybrid between innovation and strategy."

One of the speakers of the Conference Larissa Menocci, tells, “For me, The New Normal is to
promote conscious Team Development and Psychological Safety to all teams - no matter
where they are in the world."

For the Head of Digital Projects at Leroy Merlin, Linda Benotmani, “The New Normal” in
HR is being ready for changes; moreover, it is driving them, staying agile and empathic.
The most awaited annual event in the field was attended by about 200 participants
representing more than 30 countries: Armenia, Georgia, Russia, Romania, Serbia, Moldova,
Austria, Germany, Spain, Great Britain, Malta, Brazil, Suriname, Sudan, Lebanon, Vietnam,
Malaysia, Philippines, Maldives, India and other countries. The participant’s list included HR
managers, CEOs, trainers, consultants, and other stakeholders from numerous local and
international organizations.

The General Partners of the Conference are SAP SE, Suriname Speaking Academy and Arar
events. The EXPO partners of the Conference are Lucky Carrot, Joong, CELA, Tutor
Platform, The Benefit, Golden Human Capital LTD, Business School of Marketing &
Innovations, 360 stories, ITD World, iSpring and other companies.

The Conference yearly expands its scope, gaining more recognition in the professional
community of the world.

Detailed information about the program, speakers, EXPO, and more can be found on the
Conference website, www.hrconference.biz, as well as on all the social platforms.

Cascade People & Business (www.cascade.am) is a leading Human Resource Management
Consulting Company in Armenia, acting under the principle of "Everything in the HR field
and nothing beyond HR.” Over the course of 12 years of its operations with more than 500
local and international organizations, the company brings change and strives for perfection
by acting as a benchmark for the day-to-day growing and developing HR community.

Armenian HR Association (www.hrcommunity.am) has more than 300 members from various
organizations of Armenia starting from 2010. The Association aim is to bring together
leading HR professionals through HR Advocacy, Professional Development, HR Club
Meetings and Improvement of HRM Framework.


For more info:

Armine Danielyan
conference@cascade.am
(+374) 98 83-42-88

Սահմանամերձ գյուղերի դպրոցները չպետք է փակվեն․ Մենուա ՍողոմոնյանՈրպեսզի ունենանք դինամիկ զարգացող երկիր, պետք է ունենանք համաչափ զարգացում. Նարեկ ԿարապետյանԸստ Բաքվի բարբարոսական վարչախմբի աղբյուրների՝ արհեստածին Ադրբեջանը հավանաբար լրացուցիչ զnրակազմ է տեղակայել Իրանի հետ սահմանին․ Վարդան Ոսկանյան Իրանում զnհվել է 1,097, վիրավnրվել՝ 5,402 խաղաղ բնակիչ. Human Rights Activists in Iran Իրանը ԱՄՆ-ի և Իսրայելի դիրքերի ուղղությամբ hարվածների նոր ալիքի ընթացքում արձակել է ավելի քան 40 hրթիռ 18 արդարների գործով դատական նիստը տեղի կունենա մարտի 5-ինՆոր մարտավարությունը և նախընտրական դաշինքը. Վահե Հովհաննիսյան Իրանի դեպքերը մեզ տվեցին մեկ դաս. Նարեկ Կարապետյան«ՀայաՔվեն» և «Միասնության թևերը» միավորվել են՝ Հայաստանի պետական շահով առաջնորդվելով․ Աննա Կոստանյան LA Times-ի անդրադարձը ԶՊՄԿ-ինՍամվել Կարապետյանի ուշադրության կենտրոնում մշակույթը մշտապես է եղել. տեսանյութԱրդյունաբերությունը Հայաստանում այսօր մեռնում է. Նաիրի Սարգսյան Այն մասին, թե ինչու գործող վարչախումբը որոշեց հապճեպ կերպով ավելացնել թոշակները. Ավետիք Չալաբյան20 հազար մատչելի բնակարան․ ինչպես կարող է Սամվել Կարապետյանի ծրագիրը փոխել բնակարանային շուկան Երբ այլակարծությունը դառնում է հանցանք. ինչպե՞ս է սրվում ճնշումների մթնոլորտը Հայաստանում Թրամփն աշխարհի ամենաուժեղ առաջնորդն է. Բենիամին Նեթանյահու Աբու Դաբիի կառավարությունը կհոգա Մերձավոր Արևելքում լարվածության պատճառով արգելափակված զբոսաշրջիկների հյուրանոցային ծախսերըԵս էլ եմ ծխել, հայրս էլ է ծխել, բայց շատ էի նեղվել, երբ իմացա, որ թոշակառուների շրջանում ծխախոտի ծախսը մեծ է. Նիկոլ ՓաշինյանԿկարողանանք լավ կյանքի հույսը հետ բերել Հայաստան, կստանանք հասարակության աջակցությունը․ Կարապետյան Պլանավորում ենք 5 տարում 300,000 աշխատատեղ ստեղծել՝ արդյունաբերության, շինարարության, ՏՏ ոլորտներում, ինչը կակտիվացնի տնտեսությունը․ Նարեկ ԿարապետյանԵրկու և ավել երաշխավորի դեպքում, մենք կկարողանանք ունենալ երկարաժամկետ խաղաղություն. Նարեկ ԿարապետյանՄեր երկիրը այսքան տարիների ընթացքում չի լուծել տեղում աշխատատեղ ստեղծելու խնդիրը. Նարեկ ԿարապետյանԵս ամենևին վստահ չեմ, որ կառաջադրվեմ. Զելենսկին՝ Ուկրաինայում հնարավոր ընտրությունների մասինԻրանի դեպքերը մեզ տվեցին դաս, որ խաղաղության հասնելու համար պետք են երաշխավորներ․ Նարեկ Կարապետյան Իրանը Սիրիա կամ Իրաք չէ. ինչպե՞ս է պահպանվում կառավարման համակարգը Խամենեիի մահից հետոԴառնալով ՀՀ վարչապետ՝ Սամվել Կարապետյանը կստեղծի զարգացող տնտեսությամբ, երաշխավորված խաղաղությամբ Ուժեղ Հայաստան․ Գոհար ՄելոյանԱՄՆ-ը չի սահմանափակվի Վենեսուելայով, Կուբայով և Իրանով. Լավրով «Ընտրության Ժամը». Նարեկ Կարապետյանի հարցազրույցը «Ժամը» լրատվականի եթերումՊԵԿ-ը բացահայտել է խոշոր չափի` շուրջ 3.1 կգ քաշով թաքցված ոսկու ներմուծման դեպք Սագրադա Ֆամիլիան այժմ աշխարհի ամենաբարձր կառույցն է Իսրայելը հшրվածել է իրանական ևս մեկ հիվանդանոցի Ձեզ համար նույնիսկ պատարագ ու քահանա են ընտրում․ դուք խոսելու իրավունք ունե՞ք․ Արման ԱբովյանԵվրոպայում գազի գինը գերազանցել է 650 դոլարը՝ հազար խորանարդ մետրի դիմաց «Կարմիր գորգին կոշիկս պոկվեց և սոսինձներով փորձում էինք ամրացնել, որ կարողանամ անցնել». Սոնա ՌուբենյանԱնվճար ինտերնետ ռոումինգում Team-ի՝ Մերձավոր Արևելքում գտնվող բաժանորդներինԱրման Ծառուկյանը բացահայտել է UFC-ի ղեկավարության հետ տիտղոսային մենամարտի շուրջ բանակցությունների մանրամասներըՍամվել Կարապետյանն ամրապնդել է դիրքերը Forbes-ի վարկանիշում «Մոսադի» գործակալները սպшնությունից առաջ տարիներ շարունակ լրտեսել են այաթոլլա Ալի Խամենեիին. Daily mailՍամվել Կարապետյանի նկատմամբ քաղաքական հետապնդման աբսուրդը և վախերն այլևս տևում են շուրջ 9 ամիս. Վարդևանյան Արցախում պայթյnւնի հետևանքով կորած մարդիկ կհամարվեն անհետ կորած. նախագիծ Պետք է միավորվել և խախտել քաղաքական դաշտում ձևավորված ստատուս քվոն․ Ավետիք ՉալաբյանՀամլետ Մանուկյանը ճանաչվել է Եվրոպայի 2025 թվականի տարվա լավագույն տղամարդ մարմնամարզիկ Հայ և իրանցի ժողովուրդները դարերով ապրել են փոխադարձ հարգանքի և բարիդրացիության մթնոլորտում, կիսել են պատմական փորձություններն ու ձեռքբերումները. «Համահայկական ճակատ» ՇարժումԻրանում զոհերի թիվը զգալիորեն ավելացել է Վարդենյաց լեռնանցքը դժվարանցանելի է կցորդով տրանսպորտային միջոցների համար Դպրոցների դերը համայնքների կյանքում չի կարելի թերագնահատել․ Ատոմ ՄխիթարյանԻրանը հայտարարել է Բահրեյնում ԱՄՆ-ի կառավարման կետերին հարվածներ հասցնելու մասին Ֆասթ Բանկը տեղաբաշխում է միաժամանակ երկու տեսակի դոլարային պարտատոմսեր Ցավակցություն երկու օր անց Love Is… քարտեր Յունիբանկից․ խորհրդանշական դիզայն և Փարիզ ուղևորություն շահելու հնարավորություն