Որ դեպքում կարող է աշխատավարձից պահումներ կատարվել
ՀասարակությունԱշխատանքային օրենսգիրքը սահմանում է աշխատավարձից պահումներ կատարելու հիմքերը:
Օրենսգրքի «Երաշխիքներ և հատուցումներ» գլխում նշվում է, որ աշխատավարձից պահումները կարող են կատարվել օրենքով սահմանված կարգով և դեպքերում:
Գործատուին ունեցած աշխատողի պարտքերը մարելու համար աշխատավարձից պահվում կամ գանձվում են`
1) աշխատավարձի հաշվին աշխատողին տրված կանխավճարը
2) հաշվարկային մեխանիկական սխալների հետևանքով կատարված ավել վճարումները
3) գործուղման կամ աշխատանքի այլ վայր փոխադրվելու կամ առանձին գործողությունների կատարման համար աշխատողին տրված կանխավճարի չծախսված և ժամանակին չվերադարձված գումարը
4) աշխատողի մեղքով գործատուին պատճառված վնասի հատուցման գումարը:
Շարունակությունը՝ այստեղ