Yerevan, 01.October.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Բանակը Հայաստանի ամենամեծ և ամենալավ գործատուն է. Վիգեն Սարգսյան

«Ազգ-բանակ» կոնցեպցիայի շրջանակներում առաջնային խնդիրներից մեկը կապված է ռազմական կրթության հետ: Այս մասին լրատվամիջոցների ներկայացուցիչների հետ հանդիպման ժամանակ նշեց ՀՀ պաշտպանության նախարար Վիգեն Սարգսյանը` ներկայացնելով «Ա զգ-բանակ» կոնցեպցիայի հիմնական դրույթները:

Նախարարի խոսքով` Հայաստանն ունի երկու ռազմական համալսարան` ռազմական ավիացիոն համալսարանն ու Վ. Սարգսյանի անվան ռազմական համալսարանը, բացի այդ, առկա է հետազոտական համալսարան, որն ունի նաև ռազմական ակադեմիական կրթության գործառույթ, գոյություն ունի Մ. Մելքոնյանի անվան ռազմամարզական վարժարան և բազմաթիվ ծրագրեր, որոնցով պատրաստվում է սպայական անձնակազմ բանակի համար, որտեղ նաև հետագայում անցկացվում են վերապատրաստումներ: «Իրականում մենք ունենք մեծ բաց այս համակարգում. այն չափից շատ մեկուսացած է մեր ընդհանուր կրթական համակարգից: Տպավորություն կա, որ մենք ստեղծել ենք որոշակի փակ տարածք, որտեղ ուսուցանում ենք կադրեր, և հետո զարմանում ենք, որ սպայական անձնակազմը բավականաչափ ինտեգրված չէ հասարակության մեջ, բավականաչափ հայտնի չէ հասարակությանը»,- շեշտեց նախարարը` հավելելով, որ հենց այդ պատճառով էլ հասարակության մեջ մեծ խնդիր կա սպայի կերպարի ձևավորման և նրա աշխատանքի նկատմամբ հարգանքի հարցում: «Այս օրերին Ազգային ժողովում լսել եմ շատ գնահատականներ, որոնք վերաբերում են մեր սպայական անձնակազմին, հատկապես գեներալիտետին: Դրանք, ցավոք սրտի, հիմնականում բացասական և կոռուպցիոն ռիսկերի հետ կապված գնահատականներն են, քանի որ երբ ես դա ասող մարդկանց խնդրում եմ անուններ թվարկել, ապա թվարկվողների ցուցակը գործող սպաների ու գեներալների մեջ չի կազմում անգամ 1 տոկոս: Տպավորություն է ստեղծվում, որ ինչ-որ ուժեր ստվերում են այսօր ծառայություն կրող անձնակազմի պատիվը հասարակության մեջ»,- նշեց նախարարը:

Վիգեն Սարգսյանի խոսքով` Հայաստանն ունի մեծ սպայական անձնակազմ, որը, բացի նրանից, որ ամեն օր շատ ծանր և պատասխանատու ծառայություն է կրում, բարդագույն սոցիալական խնդիրների առաջ է կանգնած: Տարիների մեջ այդ խնդիրների էությունը փոխվել է: «Շատ լավ հիշում եմ, թե ինչ խնդիրներ էինք փորձում լուծել սպայական անձնակազմի համար 15 տարի առաջ` եզր անգամ համադրելու չկա, թե ինչ խնդիրներ էին երեկ և ինչ խնդիրներ են այսօր: Դրանք շատ բարդ խնդիրներ են»,- նշեց պաշտպանական գերատեսչության ղեկավարը` հավելելով, որ այդ խնդիրները մեծապես ազդում են ռազմաÕ �ան կրթության վրա:

Նախարարի տեղեկացմամբ` 15 տարի առաջ Վ. Սարգսյանի անվան ռազմական ինստիտուտ ընդունվում էին յուրաքանչյուր տարի շուրջ 330 կուրսանտներ, նրանցից ավարտում էին 250-260-ը: Ընդունվում էին բավականին բարդ քննություններ հանձնելով, իսկ ուսումը բավականին ծանր էր: Վերջին մի քանի տարին ընդունվում են 71-75-76 կուրսանտներ, նրանց մեջ այս տարի իգական սեռի 11 ներկայացուցիչներ կան, ինչը նախարարը շատ է կարևորում: «Կարծում եմ, որ կանայք բանակում, հատկապես սպայական պաշտոնների վրա կարող են ունենալ բավականին լուրջ դերակատարում և սխալ կլիներ թերի օգտագործել այդ ներոժը: Միևնույն  ժամանակ, հասկանում ենք, որ առաջնագծում մարտական հերթապահության պարագայում հազիվ թե կարողանանք մեր հույսը դնել կին սպաների վրա, որոնք ավարտում են Վ. Սարգսյանի ռազմական համալսարանը, ուստի մնում է 60 սպա, որոնք պետք է համալրեն մեր զորքերը, որոնք գալիս են առաջնագիծ: Մենք ունենք խնդիր, պետք է ցույց տանք, որ այդ կրթությունը ոչ միայն մրցունակ է, այլև մեծ հնարավորություններ է բացում»,- ընդգծեց Վիգեն Սարգսյանը:

Նախարարը համեմատական անցկացրեց նաև քաղաքացիական և ռազմական կրթության խնդիրների միջև: Ցանկացած բուհ ընդունված քաղաքացին պետք է ապահովի իր ուսման վարձը, կեցության ծախսերը, եթե երևանաբնակ չէ և այլն, հետո փորձի գտնել աշխատանք: «Եթե համարենք, որ նա սկսելու է աշխատանքը պետական համակարգում որպես կրտսեր մասնագետ, ապա նրա առաջին աշխատավարձը լինելու է մոտավորապես 70 հազար դրամի չափ, եթե հանձնի որակավորման քննությունը, և դեռ երկար տարիներ իր աշխատավարձը տատանվելու է 70-150 հազար դրամի շրջանակներում»,- նշեց ՊՆ ղեկավարը:

Նրա խոսքով` Վ. Սարգսյանի անվան համալսարանն ավարտողը համարվում է ժամկետային զինծառայությունն անցած և իր առաջին նշանակումն է ստանում առավել մեծ հավանականությամբ առաջնագծում: «Նա կստանա հանրապետական միջին աշխատավարձից կրկնակի բարձր աշխատավարձ` հանրապետական միջինը շուրջ 180 հազարի շրջանակներում է, սպայի առաջին աշխատավարձը կարող է լինել 340 հազար` կախված մարտական հերթապահությունն անցկացնելու վայրից և այլն: Մենք սպային առաջարկում ենք ծանր, դժվար, բայց մասնագիտական աճի հստակ ուղին: Եթե ինքը որոշում է իր ողջ կյանքը կապել սպայական գոր ծի հետ, ապա նա գիտի, որ որոշ ժամանակը մեկ վերապատրաստվելու է, ստանալու է կոչումի բարձրացում, նշանակվելու է նոր պաշտոնի, դրա հետ կապված բոլոր հնարավորություններով և զորացրվելու է զինվորական թոշակով` հնարավորություն ունենալով ինչ-որ այլ տեղ աշխատելու»,- նշեց Վիգեն Սարգսյանը:

Նրա խոսքով` բանակը ոչ միայն Հայաստանի ամենամեծ, այլև ամենալավ գործատուն է: «Արդյոք մեր հասարակությունը բավականաչափ այս մասին տեղյակ է, արդյոք այդ հնարավորությունները հայտնի են մեր երիտասարդներին, կարծում եմ` ոչ: Մեր նախնական զինվորական պատրաստության գրքերում Վ. Սարգսյանի անվան համալսարանի մասին անգամ խոսք չկա: Այս ոլորտում կա բավականին մեծ ներուժ, և առաջիկայում մենք փորձելու ենք այն օգտագործել»,- ամփոփեց նախարարը:   

The Widely Discussed Dvin Crown Project. A New Visibility Platform for Brands Has Emerged in the Heart of YerevanAmeriabank named Most Innovative Digital Bank in Armenia, alongside 9 Global Finance Digital Banking AwardsUnibank and Picsart Academy Host Kids Day for ChildrenUnibank Issues AMD and USD Bonds with Annual Coupon Rates of 10.3% and 6%Artur Hovhannisyan and the Ambassador of Bulgaria to Armenia discussed a number of programs of mutual interest to Armenia and Bulgaria A new and fantastic story was born in the heart of Yerevan—the spirit of the old city at Hayasa Hotel Old YerevanConverse Bank is Lead Sponsor of the BACEE International Banking Conference Ralph Yirikian on the Cost of Digital Transformation at the 13th Regional HR Conference You Can Now Pay with Idram on Glovo: The Long-Awaited Partnership Is Now a RealityRate.Trading: Currency Exchange on a New Digital PlatformIdram's "City of Good Deeds": From Teamwork to Real Charitable Projects Ucom and FAST Bring Together Artificial Intelligence and Green Innovation From Car Selection to Purchase – All in One Place: Ameriabank to Present its Myar.am Platform and Special Offers at Armenian Auto Show IDBank and the “Dekavva Fund” Stand with People from Artsakh Ucom Supports AI-Powered Camera Installation for Nature Conservation Dmitry Ishkhanov Opens the New Steinway’s Concert Life in Pardubice Ucom Fellowship Participants Meet Ralph Yirikian at UcomUnibank Becomes Title Sponsor of Alashkert Football ClubSergey Smbatyan’s Music for Future Foundation and the Lang Lang International Music Foundation Invite Young Pianists to Apply for the Prestigious Lang Lang Young Scholars ProgramUnibank Call Center Now Available 24/7 on Weekdays Ralph Yirikian Discusses the Challenges of Modern Leadership with Leadership School ParticipantsUnibank Becomes Lead Sponsor of AGBU’s Global Run in Support of Camp NairiUnibank’s Renamed “Tumanyan” Branch Opens at a New LocationUcom Continues Large-Scale Network Modernization, Expanding 5G Coverage and Enhancing Connectivity EBRD’s AMD-denominated bonds listed on AMX; Converse Bank acted as underwriterBecome a Unibank shareholder and acquire perpetual bonds with a 13.25% yieldThe Unprecedented Educational Summer of the 'Armenian Virtuosos'All Armflix Content Is Once Again Available on UplayHayk Melikyan Opens the 5th Festival of Armenian Culture in KatowiceHarutyun Harutyunyan: “The Government Has No Intention of Applying for EU Membership and Adopted the Law to Prevent a Referendum”Ucom Supports Coca-Cola Fest 2026 “Orran” Students Start the New Academic Year with Support from “The Power of One Dram”It is with deep awareness of the seriousness of this supposition as well as concern that we pose the question of the above headline“Armenian Virtuosos” Scholarship Recipients Take the Stage at the 4th International Festival of Youth Orchestras of the WorldUnibank Launches a New Promotion "U-Teenager": Grand Prize — a Summer Course at One of the Top Universities AbroadSEROOND Begins: Armenia’s First Authored School Model Based on Whole-Child Development, Enabled by AI"Unisport" Advances to the Main Round of the UEFA Futsal Champions League Cybersecurity Course Graduates Take Part in Ucom’s “Junior Academy” ProgramUcom Introduces Green Tariff Plans, Turning Everyday Connectivity into Environmental Impact Ucom Launches “Unity Back to School” Special Offer for the New School YearUcom’s Sales and Service Center Reopens at 7 Sayat-Nova Street in Gyumri "Unisport" Competes in the UEFA Futsal Champions LeagueAram Barseghyan Appointed CEO of Team Telecom Armenia, Hayk Yesayan to Lead Team Group Letter of Congratulations to His Holiness Karekin II on His 75th Birthday “Side by Side” Program for Artsakh Families in the Sevan Community: IDBankArega Hovsepyan is our candidate for Chair of the Committee on European IntegrationThe Final Round of the Junius Tournament Has BegunAwards Ceremony for the “Top 100 Students of Armenia” Competition: Presentation of CertificatesNew Samsung Galaxy A27 as Part of Ucom’s Special “Back to School 2026” OfferMillennials, Gen Z, or Gen Alpha: How Different Generations Prepare for the New School Year: Idram&IDBank