Yerevan, 06.March.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Պետությունը պետք է բոլոր խոցելի խմբերի հանդեպ պարտավորություն և վերաբերմունք ունենա. Միքայել Մելքումյան

Economics

ԱԺ պատգամավոր, ԱԺ Տարածաշրջանային և եվրասիական ինտեգրման հանձնաժողովի նախագահ Միքայել Մելքումյանը Orer.am-ի հետ զրույցում անդրադառնալով կորոնավիրուսի համաշխարհային համաճարակի պատճառով Հայաստանում ստեղծված իրավիճակին նշեց, որ այսօրվա խնդիրները դեռևս մարտի սկզբից են կանխատեսել և կատարել են ուսումնասիրություններ:

Նպատակը պարզելն էր, թե գյուղաբնակների և քաղաքաբնակների շրջանում առհասարակ քանի վարձու աշխատող կա: Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ ներկա պահին երկրում աշխատողների թիվը 626 հազար է, որից 203 հազարը զբաղված են պետական համակարգում:

Պատգամավորի խոսքով՝ պետական համակարգի աշխատողներն ինչ-որ կերպ պաշտպանված են, քանի որ աշխատավարձ են ստանում, և շարունակելու են ստանալ: Մնացած 423 հազարից 73 հազարը խոշոր ընկերությունների աշխատակիցներն են, որոնք իրենց մենեջմենթի որակով և պահուստային ռեզերվներով ավելի դիմացկուն են: Ինչ վերաբերում է մոտ 350 հազար քաղաքացիներին, ապա նրանք վարձու աշխատողներ են, որոնք զբաղված են փոքր և միջին բիզնեսում, որտեղ թեև խոցելի բազմաթիվ խմբեր կան, սակայն նրանց հանդեպ ևս հարկավոր է պետական հոգածություն ցուցաբերել:

«ՓՄՁ-ների կողմից վճարվածը կազմում է երկրի համախառն ներքին արդյունքի 25 %-ը, սակայն դրանցից շատերը, կախված գործունեության տեսակից, տնտեսական ցնումներին երկար դիմակայելու ռեսուրս չունեն: Ու թեև գործունեության որոշ տեսակներ հեշտ ինքնակազմակերպվելու և վերականգվելու հնարավորություն ունեն, սակայն, սովորաբար, վակուումային իրավիճակում երկար դիմանալ էլ չեն կարողանում: Գաղտնիք չէ նաև, որ ՓՄՁ-ներում կան աշխատատեղեր, որոնք սեզոնայնությամբ կամ ոչ բոլոր աշխատանքային օրերին զբաղված լինելու հանգամանքով պայմանավորված, լինում են նաև չգրանցված աշխատողներ:

Մասնավորապես շինարարությունում աշխատող բանվորները, տնային աշխատողները, այգեպանները և այլն: Այսինքն, խոսքը 350 հազարի մասին է, որտեղ կան և՛ գրանցված և՛ չգրանցված աշխատակիցներ: Բայց այս պահին ամենևին էլ կարևոր չէ, թե մարդը գրանցված է, թե՝ ոչ, քանի որ փաստացի մարդը զբաղված է եղել և դրա դիմաց գումար է ստացել»,- ասաց պատգամավորը:

Մ. Մելքումյանի խոսքով, օրինակ, եթե շրջենք գետնանցումներով, շուկաներով, որտեղ ծաղիկներ և այլ ապրանքներ են վաճառում, պարզ է, որ նրանցից շատերը որևէ տեղ գրանցված չեն: Շատերը միայն տեղի վարձ են վճարում և գործունեություն են ծավալում:Այսինքն՝ ֆիզիկական անձինք են և նրանք ևս արտակարգ դրության պատճառով կորցրել են իրենց աշխատանքից եկամուտ ստանալու հնարավորությունը, որոնց պետք չէ անտեսել:

«Մեր կարծիքով, պետությունը պետք է իր վրա վերցնի նաև այս խոցելի խմբերին օգնություն տրամադրելու հարցը, քանի որ շուրջ 560 հազար սպառողական վարկեր ունեցողների մեծ մասը նաև այս խավի ներկայացուցիչներն են: Եվ, լիարժեք արդյունքի հասնելու համար, պետությունը մի կողմից պետք է ՓՄՁ-ներին հասցեական օգնություն ցույց տա, մյուս կողմից ոչ թե բինեսի ներկայացուցիչները պետք է բանակցեն բանկերի հետ, այլ՝ բիզնեսները պահպանելու համար պետությունը պետք է համահարթ օգնություն տրամադրի:

Մենք սիրում ենք ասել, որ փոքր ու միջին բիզնեսը նաև սոցիալական բաղադրիչ է իր մեջ պարունակում: Ու թեև ՓՄՁ-ի կողմից ստացվող հարկային մուտքերը մոտ 40 միլիարդի կարող են հասնել, բայց այս հատվածի սոցիալական բեռը հարկավոր է թեթևացնել, որպեսզի փլուզում այս հատվածում չլինի»,- ասաց Մ. Մերքումյանը:

Անդրադառնալով ԱԺ-ում իր կողմից բարձրացրած՝ օրավարձով աշխատողների հարցին, որին ի պատասխան վարչապետ Փաշինյանը պատասխանեց, որ մեր երկրում կան գրանցված և չգրանցված աշխատողներ, իսկ օրավարձով աշխատողներ չկան, պատգամավորը նշեց, որ խոսքն այն աշխատանքներին է վերաբերում, որոնց ժամանակ մարդիկ իրենց եկամուտը օրական կտրվածքով են հայթայթում և ամսական աշխատավարձ չեն ստանում: Օրինակ՝ տաքսու վարորդները, մատուցողները և այլն:

«Եթե մի բան հայտնի է, կա, ապա դա ամենևին էլ չի նշանակում, որ նման բան չկա: Օրինակ, եթե մի տեղում գրանցված աշխատող են, իսկ աշխատանքից հետո տաքսի են վարում, ապա այդ մի քանի ժամի համար մարդը որտե՞ղ է գրանցվում: Սրանք փաստացի երևույթներ են, որոնք չենք կարող հերքել, բայց պետությունը նրանց հանդեպ ևս պարտավորություն և վերաբերմունք պետք է ունենա:

ԲՀԿ-ն, Գագիկ Ծառուկյանի գլխավորությամբ նիստ է գումարել, և կառավարությանն առաջարկություններ է ներկայացրել: Թեև կառավարությունը 150 միլիարդ դրամի չափով որոշակի փաթեթներ է մշակել, որից 25 միլիարդը կբաշխի սոցիալական խոցելի խմբերին, այդ թվումէ մինչև 14 տարեկան երեխա ունեցողներին, աշխատանքը կորցրածներին և այլ խմբերին, և ևս 25 միլիարդ էլ կտարամադրի ՓՄՁ-ներին, բայց, մեր կարծիքով, այդ գումարը քիչ է: Հարկավոր է այն եռապատկել կամ քառապատկել, որի հնարավորությունը մեր պետական բյուջեն չունի: Ուստի պետք է միջազգային դոնոր կազմակերպություններից միջոցներ ներգրավել:

Մյուս կողմից, եթե ՓՄՁ-ներին տալիս ենք նվազագույն աշխատավարձ, ապա հարկավոր է ազատ աշխատուժին ներգրավել բյուջեի մեծածավալ կապիտալ ծախսերի շրջանակներում իրականացվող ծրագրերում: Դա կօգնի, որ մարդիկ մի կողմից կարողանան իրենց սոցիալական հարցերը լուծեն, մյուս կողմից առևտրի և սպասարկման ոլորտը չի զրկվի պատվերներից, իսկ բյուջեն որոշակի հարկերի մուտք կունենա:

Այսինքն՝ պետությունը պետք է խթանի, այս եռանկյունին աշխատեցնելու համար: Բացի այդ, պետք է հաշվի առնել, որ բանկերը ոչ բոլոր բիզնեսներին կֆինանսավորեն, ուստի պետք է նրանց ևս տեր կանգնել:

Համավարակի հետևանքով որոշ ձեռնարկություններ առողջացած դուրս կգան, որոշները՝ ոչ, ուստի մենք առաջարկում ենք նաև վարկերի սառեցում իրականացնել: Հավանաբար ինչ որ մի պահից սկսած գուցե կարիք լինի նաև հարկային համաներում իրականացնել ավելի խոցված բիզնեսի տեսակների համար, ինչպիսին հյուրանոցային բիզնեսն է, տուրիզմը և այլն: Սա է մեր մոտեցումը, որը մենք հստակ շարադրել և ներկայացրել ենք կառավարությանը»,- ասաց Մ. Մերքումյանը:

 

Արմինե Գրիգորյան

New Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange 2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyanIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, CaliforniaTeam Holding Announces the Launch of the Second Tranche of Its USD Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker ArmeniaUcom Services Can Now Be Paid Via Fast Shift Team and the French University in Armenia Help 120 Students Gain Real-World ExperienceUcom Offers Comprehensive Internal Network (LAN) Building Services for Corporate Clients Unibank Became an A-Level Member of the Armenia British Business Chamber Winter adventures continue at Myler: Idram&IDBankWith the Support of AraratBank, KardaLove 5th Anniversary Festival Returns in a New FormatThe Power of One Dram — to Mathemik NGOIDBank’s Nor Nork branch has reopenedOn the impossibility of making payments via Idram for telecommunication operators’ services and the current situationWhen CSR Becomes a Driving Force for Business Development: Lala Bakhshetsyan Five-Year Partnership Between AraratBank and 4090 Charity Foundation Comes to Successful Close Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket