Yerevan, 12.December.2025,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Պետությունը պետք է բոլոր խոցելի խմբերի հանդեպ պարտավորություն և վերաբերմունք ունենա. Միքայել Մելքումյան

Economics

ԱԺ պատգամավոր, ԱԺ Տարածաշրջանային և եվրասիական ինտեգրման հանձնաժողովի նախագահ Միքայել Մելքումյանը Orer.am-ի հետ զրույցում անդրադառնալով կորոնավիրուսի համաշխարհային համաճարակի պատճառով Հայաստանում ստեղծված իրավիճակին նշեց, որ այսօրվա խնդիրները դեռևս մարտի սկզբից են կանխատեսել և կատարել են ուսումնասիրություններ:

Նպատակը պարզելն էր, թե գյուղաբնակների և քաղաքաբնակների շրջանում առհասարակ քանի վարձու աշխատող կա: Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ ներկա պահին երկրում աշխատողների թիվը 626 հազար է, որից 203 հազարը զբաղված են պետական համակարգում:

Պատգամավորի խոսքով՝ պետական համակարգի աշխատողներն ինչ-որ կերպ պաշտպանված են, քանի որ աշխատավարձ են ստանում, և շարունակելու են ստանալ: Մնացած 423 հազարից 73 հազարը խոշոր ընկերությունների աշխատակիցներն են, որոնք իրենց մենեջմենթի որակով և պահուստային ռեզերվներով ավելի դիմացկուն են: Ինչ վերաբերում է մոտ 350 հազար քաղաքացիներին, ապա նրանք վարձու աշխատողներ են, որոնք զբաղված են փոքր և միջին բիզնեսում, որտեղ թեև խոցելի բազմաթիվ խմբեր կան, սակայն նրանց հանդեպ ևս հարկավոր է պետական հոգածություն ցուցաբերել:

«ՓՄՁ-ների կողմից վճարվածը կազմում է երկրի համախառն ներքին արդյունքի 25 %-ը, սակայն դրանցից շատերը, կախված գործունեության տեսակից, տնտեսական ցնումներին երկար դիմակայելու ռեսուրս չունեն: Ու թեև գործունեության որոշ տեսակներ հեշտ ինքնակազմակերպվելու և վերականգվելու հնարավորություն ունեն, սակայն, սովորաբար, վակուումային իրավիճակում երկար դիմանալ էլ չեն կարողանում: Գաղտնիք չէ նաև, որ ՓՄՁ-ներում կան աշխատատեղեր, որոնք սեզոնայնությամբ կամ ոչ բոլոր աշխատանքային օրերին զբաղված լինելու հանգամանքով պայմանավորված, լինում են նաև չգրանցված աշխատողներ:

Մասնավորապես շինարարությունում աշխատող բանվորները, տնային աշխատողները, այգեպանները և այլն: Այսինքն, խոսքը 350 հազարի մասին է, որտեղ կան և՛ գրանցված և՛ չգրանցված աշխատակիցներ: Բայց այս պահին ամենևին էլ կարևոր չէ, թե մարդը գրանցված է, թե՝ ոչ, քանի որ փաստացի մարդը զբաղված է եղել և դրա դիմաց գումար է ստացել»,- ասաց պատգամավորը:

Մ. Մելքումյանի խոսքով, օրինակ, եթե շրջենք գետնանցումներով, շուկաներով, որտեղ ծաղիկներ և այլ ապրանքներ են վաճառում, պարզ է, որ նրանցից շատերը որևէ տեղ գրանցված չեն: Շատերը միայն տեղի վարձ են վճարում և գործունեություն են ծավալում:Այսինքն՝ ֆիզիկական անձինք են և նրանք ևս արտակարգ դրության պատճառով կորցրել են իրենց աշխատանքից եկամուտ ստանալու հնարավորությունը, որոնց պետք չէ անտեսել:

«Մեր կարծիքով, պետությունը պետք է իր վրա վերցնի նաև այս խոցելի խմբերին օգնություն տրամադրելու հարցը, քանի որ շուրջ 560 հազար սպառողական վարկեր ունեցողների մեծ մասը նաև այս խավի ներկայացուցիչներն են: Եվ, լիարժեք արդյունքի հասնելու համար, պետությունը մի կողմից պետք է ՓՄՁ-ներին հասցեական օգնություն ցույց տա, մյուս կողմից ոչ թե բինեսի ներկայացուցիչները պետք է բանակցեն բանկերի հետ, այլ՝ բիզնեսները պահպանելու համար պետությունը պետք է համահարթ օգնություն տրամադրի:

Մենք սիրում ենք ասել, որ փոքր ու միջին բիզնեսը նաև սոցիալական բաղադրիչ է իր մեջ պարունակում: Ու թեև ՓՄՁ-ի կողմից ստացվող հարկային մուտքերը մոտ 40 միլիարդի կարող են հասնել, բայց այս հատվածի սոցիալական բեռը հարկավոր է թեթևացնել, որպեսզի փլուզում այս հատվածում չլինի»,- ասաց Մ. Մերքումյանը:

Անդրադառնալով ԱԺ-ում իր կողմից բարձրացրած՝ օրավարձով աշխատողների հարցին, որին ի պատասխան վարչապետ Փաշինյանը պատասխանեց, որ մեր երկրում կան գրանցված և չգրանցված աշխատողներ, իսկ օրավարձով աշխատողներ չկան, պատգամավորը նշեց, որ խոսքն այն աշխատանքներին է վերաբերում, որոնց ժամանակ մարդիկ իրենց եկամուտը օրական կտրվածքով են հայթայթում և ամսական աշխատավարձ չեն ստանում: Օրինակ՝ տաքսու վարորդները, մատուցողները և այլն:

«Եթե մի բան հայտնի է, կա, ապա դա ամենևին էլ չի նշանակում, որ նման բան չկա: Օրինակ, եթե մի տեղում գրանցված աշխատող են, իսկ աշխատանքից հետո տաքսի են վարում, ապա այդ մի քանի ժամի համար մարդը որտե՞ղ է գրանցվում: Սրանք փաստացի երևույթներ են, որոնք չենք կարող հերքել, բայց պետությունը նրանց հանդեպ ևս պարտավորություն և վերաբերմունք պետք է ունենա:

ԲՀԿ-ն, Գագիկ Ծառուկյանի գլխավորությամբ նիստ է գումարել, և կառավարությանն առաջարկություններ է ներկայացրել: Թեև կառավարությունը 150 միլիարդ դրամի չափով որոշակի փաթեթներ է մշակել, որից 25 միլիարդը կբաշխի սոցիալական խոցելի խմբերին, այդ թվումէ մինչև 14 տարեկան երեխա ունեցողներին, աշխատանքը կորցրածներին և այլ խմբերին, և ևս 25 միլիարդ էլ կտարամադրի ՓՄՁ-ներին, բայց, մեր կարծիքով, այդ գումարը քիչ է: Հարկավոր է այն եռապատկել կամ քառապատկել, որի հնարավորությունը մեր պետական բյուջեն չունի: Ուստի պետք է միջազգային դոնոր կազմակերպություններից միջոցներ ներգրավել:

Մյուս կողմից, եթե ՓՄՁ-ներին տալիս ենք նվազագույն աշխատավարձ, ապա հարկավոր է ազատ աշխատուժին ներգրավել բյուջեի մեծածավալ կապիտալ ծախսերի շրջանակներում իրականացվող ծրագրերում: Դա կօգնի, որ մարդիկ մի կողմից կարողանան իրենց սոցիալական հարցերը լուծեն, մյուս կողմից առևտրի և սպասարկման ոլորտը չի զրկվի պատվերներից, իսկ բյուջեն որոշակի հարկերի մուտք կունենա:

Այսինքն՝ պետությունը պետք է խթանի, այս եռանկյունին աշխատեցնելու համար: Բացի այդ, պետք է հաշվի առնել, որ բանկերը ոչ բոլոր բիզնեսներին կֆինանսավորեն, ուստի պետք է նրանց ևս տեր կանգնել:

Համավարակի հետևանքով որոշ ձեռնարկություններ առողջացած դուրս կգան, որոշները՝ ոչ, ուստի մենք առաջարկում ենք նաև վարկերի սառեցում իրականացնել: Հավանաբար ինչ որ մի պահից սկսած գուցե կարիք լինի նաև հարկային համաներում իրականացնել ավելի խոցված բիզնեսի տեսակների համար, ինչպիսին հյուրանոցային բիզնեսն է, տուրիզմը և այլն: Սա է մեր մոտեցումը, որը մենք հստակ շարադրել և ներկայացրել ենք կառավարությանը»,- ասաց Մ. Մերքումյանը:

 

Արմինե Գրիգորյան

How to Choose a Career Path and What Skills are Considered Crucial: AraratBank on the GoTeach Platform Unibank Issues a New Tranche of Perpetual Bonds with 13.75% Coupon Unibank Became a Member of BAFTThe December beneficiary of “The Power of One Dram” initiative is the “City of Smile” Foundation EBRD lends US$ 40 million to Acba bank for youth-led firms in ArmeniaHeading Into 2026 at Ucom Speed։ New Year Offers Are Now Live Bvik and Idram Standing by Young ReadersIDBank participated in the conference dedicated to the 10th anniversary of the Armenian Institute of DirectorsAxelMondrian Wins Three Major International Awards for Branding, PR and Film Production in 2025Ucom Promotes Space Engineering Education Global Finance names AraratBank Best Sub-Custodian Bank 2025 in ArmeniaAraratBank Participates in “Women’s Empowerment Principles in Armenia” Conference Unibank’s Perpetual Bonds Were Acquired in Nearly One Day Acba bank and France’s Proparco to continue strengthening their long-term strategic partnershipTeam Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia Unibank Issues the First in Armenia Perpetual Bonds Team Holding Announces the Launch of Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker Armenia AraratBank Joins Armenia's New Greening Initiative: 100 Hectares of New Forest within Three YearsApply for a Unibank salary card and get a chance to win 1 000 000 AMDEuromoney Names Ameriabank Armenia’s Best Bank for Real Estate for the Second Year in a Row S&P Global Ratings has assigned IDBank CJSC a long-term rating of “BB-” and a short-term rating of “B” with a “stable” prospectA Brand-New Section on Idram&IDBankSeveral real and profitable offers ahead of Black Friday: IDBank and IdramAraratBank Joins Social Impact Award 2025 Summit in LjubljanaIDBank issued the 1st tranche of bonds of 2026Ucom Supports the Development of Space Engineering in Armenia Prioritizing Information Security: IDBank and Idram Support APOCALYPSE CTF 2025IDBank's Representative, Innesa Amirbekyan Appointed Co-Chair of the ICC Banking Commission Task Force on GuaranteesUcom General Director Ralph Yirikian Awards Certificates to Participants of Cybersecurity Training Course Acba and Proparco mark one year of partnership, strengthening rural financing and Armenias’s economic resilienceAraratBank and Arca's joint campaign has endedIDBank: A Pioneer of Digital Banking and Innovation in ArmeniaGRAWE Group and C-Quadrat Investment Group have announced plans to acquire 100% of LIGA Insurance Company in Armenia Ucom Supports the Annual “Capture the Flag 2025” Cybersecurity Competition Financially Literate with Idram and IDBank: Next Stop – Nairi CampIdram received a permit to establish and operate the Armenian payment and settlement QR system IdramNetUcom Completes the Deployment of its 5G Network Across All Cities of Armenia Firebird, Inc. Secures U.S. Export License and Announces Dell Technologies as a Technology Partner, Establishing Major Milestones in Armenia’s AI and Digital FutureIDBank Receives Permission to Open a Representative Office in the United StatesRoboTon 2025 Competition Held with Idram’s Sponsorship“Armenian potential in Spain: Arman Mayilyan as a guest on the ‘Armenian Diaspora Communities’ program.” Final Results of the 20th Annual International Microelectronics Olympiad AnnouncedUnibank's VISA DIGITAL cards are now free Arca National Payment System, Bank of Georgia and Ameriabank Signed a Memorandum of UnderstandingIdram has been awarded the prestigious “Beyond Payments Awards” by Ant InternationalSTEM Acceleration Award 2025 Held with Idram’s SupportSolar Power is Generated in Kechut Community Through the Efforts of Ucom and SunChild Idram Announces Partnership with WeChat PayAraratBank: Transfer Your Mortgage Loan and Repay It on Attractive Terms: JOIN US“The Power of One Dram” as the Main Supporter of the National Hackathon AI4Biodiversity: AI Solutions for Nature