Yerevan, 06.March.2026,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Futsal tournament Galaxy Champions League 2024 kicks off Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers


Երկակի ստանդարտներ, կամ՝ անհամաչափ ծախսերի ու նախաձեռնությունների շքերթը շարունակվում է. «Փաստ»

Economics

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Արդարադատության նախարարությունը նոր աղմկահարույց նախագիծ է ներկայացրել, որով սահմանվել է առանձնակի ռիսկային և մասնագիտացում պահանջող պաշտոնների շրջանակը և, դրանից բխող առանձնահատկություններով պայմանավորված, հավելավճարների չափերը։ Մասնավորապես, առաջարկվում է ՀՀ գլխավոր դատախազին աշխատավարձի 95 տոկոսի չափով հավելավճար տալ, իսկ դատախազի տեղակալին՝ 100 տոկոսի չափով։

Դատախազի մյուս տեղակալներին էլ առաջարկվում է աշխատավարձի 120 տոկոսի չափով հավելավճար տալ։ Խոսքն այս պարագայում ՀՀ հակակոռուպցիոն կոմիտեում մինչդատական վարույթի օրինականության նկատմամբ հսկողության վարչության աշխատանքները համակարգողի մասին է։ Գլխավոր դատախազի, գլխավոր դատախազի տեղակալների և գլխավոր դատախազության հակակոռուպցիոն կոմիտեում մինչդատական վարույթի օրինականության նկատմամբ հսկողության վարչության թվով 21 դատախազների համար նախնական հաշվարկով տարեկան կտրվածքով բյուջեից անհրաժեշտ է լինելու շուրջ 144 000 000 ՀՀ դրամ։

Փաստացի շուրջ 1 մլն դրամ աշխատավարձ ստացող գլխավոր դատախազի, շուրջ 700 հազար դրամ ստացող գլխավոր դատախազի տեղակալի եկամուտները, նախագիծը կյանքի կոչելու դեպքում, կրկնապատկվում են, որոշ պաշտոնյաների դեպքում էլ կրկնակիից ավելին են դառնում: Արդարադատության նախարար Կարեն Անդրեասյանը Ազգային ժողովում հայտարարեց, թե նախագծի տրամաբանությունը հակակոռուպցիոն ընդհանուր համակարգի բարեփոխման ռազմավարության իրագործման շրջանակում է: Պարզվում է՝ հակակոռուպցիոն կոմիտեի, հակակոռուպցիոն դատարանների ստեղծման ճանապարհին կառավարությունում պարզել են, որ հակակոռուպցիոն դատարանում և նշված կոմիտեում աշխատավարձերն ավելի բարձր են, քան դատախազությունում։ Ըստ Անդրեասյանի, անտրամաբանական էր դառնում, որ կոմիտեի քննիչներն ավելի բարձր աշխատավարձ ստանան, քան դատախազները, որոնք զբաղվելու էին հակակոռուպցիոն տրամաբանությամբ։

Ասում են՝ այս առաջարկը հենց նշված անհավասարությունը հարթելու համար են արել: Իհարկե, մենք առիթ ունեցել ենք անդրադառնալու առհասարակ հակակոռուպցիոն հերթական կառույցների ստեղծման նպատակահարմարությանը: Ոլորտի փորձագետներն արդեն նախանշել են դրանց գործունեության ընթացքը՝ հաշվի առնելով այս իշխանության տխրահռչակ փորձը նաև կոռուպցիայի դեմ պայքարի առումով: Նշված կառույցների գործունեությանը հետագայում միգուցե անդրադառնալու առիթներ էլի կլինեն, բայց խնդիրն այլ է: Թե՛ այս, թե՛ նախկինում ընդունված շատ նախագծեր չեն դիմանում որևէ քննադատության ու չեն էլ դիմանա, քանի դեռ նման նախագծերի ֆոնին Հայաստանում շարունակում է խորանալ սոցիալական անհավասարությունը, շարունակում են նվազել քաղաքացիների եկամուտները, շարունակում է խորանալ աղքատությունը, գործազուրկների թիվն է ավելանում:

Այս ցանկը կարող ենք անվերջ թվարկել: Ստացվում է՝ արդարադատության նախարարն անտրամաբանական, ըստ էության, անհավասարության մասին է մատնանշում: Փաստացի ասվում է՝ ո՞նց կլինի՝ կոմիտեի քննիչներն ավելի բարձր աշխատավարձ ստանան, քան դատախազները: Ավելին, նշվածը հիմնավորելու համար ասում են՝ միջազգային փորձագետների պահանջն է, որ հակակոռուպցիոն բլոկի աշխատողների աշխատավարձը պետք է ավելի բարձր լինի։ Լավ կլիներ մի միջազգային փորձագետ էլ կառավարությանն ասեր, որ, օրինակ՝ ՀՀ ԶՈւ պայմանագրային զինծառայողների աշխատավարձն ավելի բարձր պետք է լինի: Կամ, օրինակ՝ ԱԱԾ-ն սահմանապահ զինծառայողների աշխատավարձը ևս պետք է բարձր լինի:

Ու խոսքը ոչ թե 135 հազար դրամից մոտ 210-220 հազար դրամ բարձրացնելու՝ նախօրեին ԱԱԾ տնօրենի տեղակալ Արամ Հակոբյանի հայտարարության մասին է, այլ ավելի բարձր աշխատավարձի: Էլ չասեմ սահմանապահներին տրվող հավելավճարների մասին: Կամ, որտեղի՞ց մի միջազգային փորձագետ գտնենք, որը կասի՝ պատերազմից հետո 2022 թվականի բյուջեով պաշտպանության նախարարությանը մոտ 346 միլիարդ դրամ հատկացնելը ավելի անտրամաբանական է, քան վերոնշյալ քննիչի ու դատախազի աշխատավարձի անհավասարությունը: Իսկ սոցիալական լարման, գնաճի, աղքատության աճի ու վերոնշյալ նախագծի ֆոնին որքանո՞վ է տրամաբանական 2022-ի հունվարի 1-ից նվազագույն կենսաթոշակն ընդամենը 2100, իսկ պարտադիր զինծառայության շարքային կազմի հաշմանդամության զինվորական կենսաթոշակը 3000 դրամով բարձրացնելը:

Իհարկե, անտրամաբանական է, ինչպես անտրամաբանական էր այս իրավիճակում առանց այդ էլ պարգևավճար ստացող պատգամավորի ծախսերի համար հատկացվող ամսական գումարը 50 հազարից 250 հազար դարձնելը: Միգուցե այդքան էլ ճիշտ չէ, օրինակ՝ պայմանագրային զինծառայողի ու դատախազի տեղակալի աշխատանքը զուգահեռել: Բայց հենց վերոնշյալ անհավասարության վերացման տրամաբանությամբ կարելի էր բարձրացնել նաև նրանց աշխատավարձերը: Կամ, օրինակ՝ փրկարարների, համաճարակային իրավիճակի այս լարված պայմաններում՝ բոլոր բուժաշխատողների, այդ թվում՝ «Շտապօգնության» ծառայության վարորդների աշխատավարձերը:

Արդարադատության նախարարության նշված նախագծում առանձնակի ռիսկային և մասնագիտացում պահանջող պաշտոնների «շրջանակ» են առանձնացրել: Այլ հարց է, իհարկե, նույն պայմանագրային զինծառայողի կամ փրկարարի աշխատանքն ինչո՞վ է պակաս ռիսկային նույն դատախազի կամ դատախազի տեղակալի պաշտոնից, բայց պետք է արձանագրենք. ի վերջո, նման իրավիճակի, նման սոցիալական լարման պայմաններում «առանձնակի ռիսկային մասնագիտացման» կարիք կունենա ՀՀ ցանկացած քաղաքացի: Մեր սիրելի երկրում ապրելն այլևս ռիսկային է նաև սոցիալական անվտանգության տեսանկյունից:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

New Promotion at Yerevan Mall Ahead of March 8: Idram&IDBankUBPay and MoneyTO Launch Money Transfers from Armenia to the UK In Celebration of the Spring Holidays Ucom Offers Unity Packages on Special Terms Ameriabank Becomes the First Armenian Company in the List of the 100 Largest Companies on the London Stock Exchange as a Member of Lion Finance GroupIDBank Expands Travel Benefits of Premium CardsFree Calls and SMS Messages from Ucom for Subscribers in the Middle EastLove Is… Card by Unibank – An Iconic Design and a Romantic Trip for Two to Paris Customer Appreciation Day at IDBank’s Echmiadzin BranchUcom Fellowship Incubation Program Participants Visit Ucom Individuals and businesses, near and far, all welcomeTrust and reach across the globeChoosing the Best Gifts for March 8 and Paying with the Idram&IDBank AppUcom Spring Offer: HONOR X7d 5G Smartphone and Valuable GiftsAraratBank: Update+ - New Loan Offer with 2% Cashback “My phone rang…”: IDBank warns about a rise in fraud using the “call from the bank” scheme.Ucom Is Recognized as Armenia’s No. 1 Operator for the Fastest Mobile Internet and the Best Fixed Network Unibank’s perpetual bonds have been listed on the Armenia Securities Exchange 2% Cashback on Payments Made with AraratBank Arca CardsOrder an IDBank Arca Classic card and enjoy up to 2% cashbackIDBank has summed up the raffle held within the framework of IDsalary payroll package: 55 lucky winners have received their prizes Ucom and Hero House Yerevan Continue Cooperation KardaLove 5th Anniversary Festival Held under the Title Sponsorship of AraratBankAmeriabank Opens a New Branch in Artashat: Special Offers for New CustomersDangerous Generosity: IDBank Warns of a Rise in Fake Online SurveysJustice Turned Into a Show: The Real Purpose Behind the Case Against Vahe HakobyanIdram, Mediamax and Hayordi Foundation Launch Initiative Ahead of Book Giving DayAraratBank Receives Mastercard “Excellence in Strategic Marketing” AwardIDBank has opened a representative office in Glendale, CaliforniaTeam Holding Announces the Launch of the Second Tranche of Its USD Bond Placement. Underwriter - Freedom Broker ArmeniaUcom Services Can Now Be Paid Via Fast Shift Team and the French University in Armenia Help 120 Students Gain Real-World ExperienceUcom Offers Comprehensive Internal Network (LAN) Building Services for Corporate Clients Unibank Became an A-Level Member of the Armenia British Business Chamber Winter adventures continue at Myler: Idram&IDBankWith the Support of AraratBank, KardaLove 5th Anniversary Festival Returns in a New FormatThe Power of One Dram — to Mathemik NGOIDBank’s Nor Nork branch has reopenedOn the impossibility of making payments via Idram for telecommunication operators’ services and the current situationWhen CSR Becomes a Driving Force for Business Development: Lala Bakhshetsyan Five-Year Partnership Between AraratBank and 4090 Charity Foundation Comes to Successful Close Idram and Weixin Pay (WeChat Pay) Launch Strategic Partnership in ArmeniaThe Winners of the Third Round of the Junius Competition Have Been AnnouncedWhat to gift men on January 28: Idram&IDBankIdram Conducted a Financial Literacy Class for Roboton ParticipantsRegarding Payments for Viva Armenia Services via IdramVahe Hakobyan Is a Political Prisoner: Past.amUp to 2% Cashback with IDBank Mastercard and ARCA CardUp to 2% cashback, free Mastercard and free ArCa card when you join IDSalaryAraratBank Sums Up “You Choose the Destination” Campaign Implemented in Partnership with MastercardBook by March 31 and get 15% off your FINTECH360 ticket