Yerevan, 04.May.2024,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers Ucom offers discounts on a number of devices on the occasion of love holidays


Երկակի ստանդարտներ, կամ՝ անհամաչափ ծախսերի ու նախաձեռնությունների շքերթը շարունակվում է. «Փաստ»

Economics

«Փաստ» օրաթերթը գրում է

Արդարադատության նախարարությունը նոր աղմկահարույց նախագիծ է ներկայացրել, որով սահմանվել է առանձնակի ռիսկային և մասնագիտացում պահանջող պաշտոնների շրջանակը և, դրանից բխող առանձնահատկություններով պայմանավորված, հավելավճարների չափերը։ Մասնավորապես, առաջարկվում է ՀՀ գլխավոր դատախազին աշխատավարձի 95 տոկոսի չափով հավելավճար տալ, իսկ դատախազի տեղակալին՝ 100 տոկոսի չափով։

Դատախազի մյուս տեղակալներին էլ առաջարկվում է աշխատավարձի 120 տոկոսի չափով հավելավճար տալ։ Խոսքն այս պարագայում ՀՀ հակակոռուպցիոն կոմիտեում մինչդատական վարույթի օրինականության նկատմամբ հսկողության վարչության աշխատանքները համակարգողի մասին է։ Գլխավոր դատախազի, գլխավոր դատախազի տեղակալների և գլխավոր դատախազության հակակոռուպցիոն կոմիտեում մինչդատական վարույթի օրինականության նկատմամբ հսկողության վարչության թվով 21 դատախազների համար նախնական հաշվարկով տարեկան կտրվածքով բյուջեից անհրաժեշտ է լինելու շուրջ 144 000 000 ՀՀ դրամ։

Փաստացի շուրջ 1 մլն դրամ աշխատավարձ ստացող գլխավոր դատախազի, շուրջ 700 հազար դրամ ստացող գլխավոր դատախազի տեղակալի եկամուտները, նախագիծը կյանքի կոչելու դեպքում, կրկնապատկվում են, որոշ պաշտոնյաների դեպքում էլ կրկնակիից ավելին են դառնում: Արդարադատության նախարար Կարեն Անդրեասյանը Ազգային ժողովում հայտարարեց, թե նախագծի տրամաբանությունը հակակոռուպցիոն ընդհանուր համակարգի բարեփոխման ռազմավարության իրագործման շրջանակում է: Պարզվում է՝ հակակոռուպցիոն կոմիտեի, հակակոռուպցիոն դատարանների ստեղծման ճանապարհին կառավարությունում պարզել են, որ հակակոռուպցիոն դատարանում և նշված կոմիտեում աշխատավարձերն ավելի բարձր են, քան դատախազությունում։ Ըստ Անդրեասյանի, անտրամաբանական էր դառնում, որ կոմիտեի քննիչներն ավելի բարձր աշխատավարձ ստանան, քան դատախազները, որոնք զբաղվելու էին հակակոռուպցիոն տրամաբանությամբ։

Ասում են՝ այս առաջարկը հենց նշված անհավասարությունը հարթելու համար են արել: Իհարկե, մենք առիթ ունեցել ենք անդրադառնալու առհասարակ հակակոռուպցիոն հերթական կառույցների ստեղծման նպատակահարմարությանը: Ոլորտի փորձագետներն արդեն նախանշել են դրանց գործունեության ընթացքը՝ հաշվի առնելով այս իշխանության տխրահռչակ փորձը նաև կոռուպցիայի դեմ պայքարի առումով: Նշված կառույցների գործունեությանը հետագայում միգուցե անդրադառնալու առիթներ էլի կլինեն, բայց խնդիրն այլ է: Թե՛ այս, թե՛ նախկինում ընդունված շատ նախագծեր չեն դիմանում որևէ քննադատության ու չեն էլ դիմանա, քանի դեռ նման նախագծերի ֆոնին Հայաստանում շարունակում է խորանալ սոցիալական անհավասարությունը, շարունակում են նվազել քաղաքացիների եկամուտները, շարունակում է խորանալ աղքատությունը, գործազուրկների թիվն է ավելանում:

Այս ցանկը կարող ենք անվերջ թվարկել: Ստացվում է՝ արդարադատության նախարարն անտրամաբանական, ըստ էության, անհավասարության մասին է մատնանշում: Փաստացի ասվում է՝ ո՞նց կլինի՝ կոմիտեի քննիչներն ավելի բարձր աշխատավարձ ստանան, քան դատախազները: Ավելին, նշվածը հիմնավորելու համար ասում են՝ միջազգային փորձագետների պահանջն է, որ հակակոռուպցիոն բլոկի աշխատողների աշխատավարձը պետք է ավելի բարձր լինի։ Լավ կլիներ մի միջազգային փորձագետ էլ կառավարությանն ասեր, որ, օրինակ՝ ՀՀ ԶՈւ պայմանագրային զինծառայողների աշխատավարձն ավելի բարձր պետք է լինի: Կամ, օրինակ՝ ԱԱԾ-ն սահմանապահ զինծառայողների աշխատավարձը ևս պետք է բարձր լինի:

Ու խոսքը ոչ թե 135 հազար դրամից մոտ 210-220 հազար դրամ բարձրացնելու՝ նախօրեին ԱԱԾ տնօրենի տեղակալ Արամ Հակոբյանի հայտարարության մասին է, այլ ավելի բարձր աշխատավարձի: Էլ չասեմ սահմանապահներին տրվող հավելավճարների մասին: Կամ, որտեղի՞ց մի միջազգային փորձագետ գտնենք, որը կասի՝ պատերազմից հետո 2022 թվականի բյուջեով պաշտպանության նախարարությանը մոտ 346 միլիարդ դրամ հատկացնելը ավելի անտրամաբանական է, քան վերոնշյալ քննիչի ու դատախազի աշխատավարձի անհավասարությունը: Իսկ սոցիալական լարման, գնաճի, աղքատության աճի ու վերոնշյալ նախագծի ֆոնին որքանո՞վ է տրամաբանական 2022-ի հունվարի 1-ից նվազագույն կենսաթոշակն ընդամենը 2100, իսկ պարտադիր զինծառայության շարքային կազմի հաշմանդամության զինվորական կենսաթոշակը 3000 դրամով բարձրացնելը:

Իհարկե, անտրամաբանական է, ինչպես անտրամաբանական էր այս իրավիճակում առանց այդ էլ պարգևավճար ստացող պատգամավորի ծախսերի համար հատկացվող ամսական գումարը 50 հազարից 250 հազար դարձնելը: Միգուցե այդքան էլ ճիշտ չէ, օրինակ՝ պայմանագրային զինծառայողի ու դատախազի տեղակալի աշխատանքը զուգահեռել: Բայց հենց վերոնշյալ անհավասարության վերացման տրամաբանությամբ կարելի էր բարձրացնել նաև նրանց աշխատավարձերը: Կամ, օրինակ՝ փրկարարների, համաճարակային իրավիճակի այս լարված պայմաններում՝ բոլոր բուժաշխատողների, այդ թվում՝ «Շտապօգնության» ծառայության վարորդների աշխատավարձերը:

Արդարադատության նախարարության նշված նախագծում առանձնակի ռիսկային և մասնագիտացում պահանջող պաշտոնների «շրջանակ» են առանձնացրել: Այլ հարց է, իհարկե, նույն պայմանագրային զինծառայողի կամ փրկարարի աշխատանքն ինչո՞վ է պակաս ռիսկային նույն դատախազի կամ դատախազի տեղակալի պաշտոնից, բայց պետք է արձանագրենք. ի վերջո, նման իրավիճակի, նման սոցիալական լարման պայմաններում «առանձնակի ռիսկային մասնագիտացման» կարիք կունենա ՀՀ ցանկացած քաղաքացի: Մեր սիրելի երկրում ապրելն այլևս ռիսկային է նաև սոցիալական անվտանգության տեսանկյունից:

Մանրամասները՝ «Փաստ» օրաթերթի այսօրվա համարում

The Power of One Dram to the Road of Life Charitable OrganizationAMIO bank issues bonds General Director of Ucom gave a lecture at the French University in Armenia Amio Bank participated in Career City Fest 2K24 Transfers to Visa cards of foreign banks are available in the Unibank mobile app ZCMC CJSC general director R.N. Khudoli on the օccation of Internatioanal Labour dayGagik Khachatryan's prolonged denial of medical care amounts to torture. attorneyMore and more smiles in the city. 'Kentron' branch of AMIO BANK was reopenedIdram and IDBank at Career City FestIdram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-FiAn exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom ArmeniaUp to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimitedUp to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of Armenia Co-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of Armenia Idram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment Principles General Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024 AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 FoundationUcom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazine AraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of Armenia Ucom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia 5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% Growth Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashback Mining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli International Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBank Three Sad Stories about Fraudsters Ucom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 millionOn the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded 3,780,052 Drams to the City of Smile Fund: The Power of One Dram Will Go to My forest Armenia in March Global Finance Recognizes Ameriabank's Leadership in Sustainable Finance in Armenia How AMIO succeeded in gathering its team, partners and customers around a common goal