Yerevan, 10.May.2024,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers Ucom offers discounts on a number of devices on the occasion of love holidays


Փորձեք լինել իրազեկված և մյուս ընտրություններին իշխանությունից հեռացրեք ներկա հակահայ, հակաժողովրդական, հակաաշխատավորական խունտային. Հրայր Կամենդատյան

Blog
Հրայր Կամենդատյանը ֆեյսբուքյայն իր էջում գրում է. 

Մարտունեցիների հարկը։ Վերջին շաբաթվա ընթացքում ականատես եղանք մարտունեցի արտագնա աշխատավորների սոցիալական ընդվզմանը,որն ավարտվեց գոռոցներով,անիմաստ մեղադրանքներով եվ մի երկու ժամ ճանապարհը փակելու բեմադրությամբ։Հատկապես ծիծաղելի էր ,բա թէ մենք քաղաքական պահանջ չունենք թեզը։

Ընդվզմանը նախորդել էր ՀՀ ՊԵԿ կողմից արտագնա աշխատավորների հարկային պարտավորությունների հաշվարկումը եվ վճարման պահանջը։Ինչն էր պատճառը?:Փորձենք առավելագույն համառոտ կերպով բացատրել իրավիճակը։ՌԴ տարածքում բանկային հատուցում,աշխատավարձ ստացած խոպանչիների տվյալները ՌԴ հարկային մարմինների կողմից ռեեստրի ձևով փոխանցվել էին էին ՀՀ ՊԵԿ -ին եվ ՊԵԿ համապատասխան ստորաբաժանումը հաշվարկել էր ՌԴ -ում հարկի 13 տոկոսադրույքի եվ ՀՀ եկամտահարկի գործող դրույքի տարբերությունը եվ համապատասխան գործառույթ սկսել չվճարված հարկի գումարը գանձելու ուղղությամբ։Ֆորմալ իմաստով ՀՀ ՊԵԿ դիրքորոշումը տեղավորվում է ՀՀ հարկային օրենսդրության պահանջների մեջ,բայց դա չի նշանակում,որ կարելի էր ցինիկ պատասխաններ եվ էլ ավելի գարշելի որակումներ լսել ՀՀ ՊԵԿ ղեկավարի եվ առավել ևս ՀՀ կառավարության իբր ղեկավարի կողմից։

Մասնավորապես ՀՀ ՊԵԿ ղեկավարը նուրբ ցինիզմով նշեց,որ իրեն հասկանալի չէ խոպանչիների էմոցիոնալ գնահատականը եվ ընդվզումը,իսկ վարչապետ կոչեցյալը այսօր կառավարության նիստ (բիսեդկա) տաղավարում անընդունելի ցինիկ ժպիտներով,թեմայի մասին զրո գիտելիքներով մեղադրական ճառ կարդաց,որի ընթացքում ՀՀ աշխատավոր քաղաքացիներին հորդորեց չօգտվել երկրի ճանապարհներից,հնձել ճանապարհի մերձակայքի եղեգնուտները։Ինչումն է կողմերի մեղքը։

1.Խոպանչի մարտունեցիների մեղքը օրենքներ չիմանալն է եվ վստահությունը,որ ՌԴ տարածքում բանկային աշխատավարձ ստանալու պարագայում իրենք չեն ունենալու հարկային խնդիրներ ,քանի որ գործատուն կատարել է աղբյուրի մոտ հարկային բազայի հաշվառումը եվ որպես հարկային գործակալ պահել եվ ՌԴ բյուջե է կատարել հարկային վճարումները։Իմիջայլոց առանց գրանցման,կանխիկով գումարը ստացող խոպանչիները փաստացի հայտնվել են ավելի շահավետ վիճակում։

2.հհ կառավարության ղեկավար կոչեցյալը եվ նրա թիմակից ՊԵԿ ղեկավարը փորձում են հենվել մի օրենսդրական ակտի վրա,որը ընդունվել է դեռ նախկինների օրոք'2016 թվականին,այսինքն իմանում էին խոպանչի աշխատավորների վրա լարված թակարդի մասին եվ լռում էին:
2.եկամտային հարկի պահանջները գործել են սկսած 2016 թվականից,բայց տարիներ շարունակ հարցի վրա չեն դարձրել ուշադրություն,ընդ որում վերջին երեք տարիներին ևս այդ ուղղությամբ ոչինչ չի կատարվել։Ակնհայտ է,որ եղել է քաղաքական որոշում,թեման անուշադրության մատնելու մասով։

3.Տարիներ շարունակ իշխանությունները չեն իրականացրել իրազեկում թեմայի դրույթների մասին,որը վկայում է,որ գործ ունենք մարդը տուգանքի մատերիալ է ձեւակերպման սյզբունքի հետ։

4.Որքանով է իրավաչափ,առանց ապացույցների,առանց վարչական իրավախախտման քննության,առանց դատարանի վճիռների մարդկանց հորդորել չօգտվել ՀՀ ճանապարհներից,կամ կառուցել սեփականը?

5.Կառավարությունը հենվում է եկամտահարկի կիրառման դրույթի վրա,որտեղ մարդու կենսական շահերի կենտրոն համարվում է նրա տունը,նույնիսկ 183 օր երկրից բացակայելու պարագայում։Փաստացի ունենք օրենսդրական կարգավորում,որ ՌԴ տուն եվ ընտանիքի անդամ ունեցող անձը կարող էր չհամարվել եկամտահարկի պարտավորությունների կրող։

6.Կառավարության անմիտ ղեկավարը չգիտի եվ չի էլ կարող հասկանալ,որ որոշակի իմաստով լուրջ հակասություն կա այլ երկրում եվ ՀՀ հարկերի վճարման սկզբունքների միջև,եվ դրույքների տարբերությամբ պայմանավորված միայն դրական տարբերության զուգահեռ կարող է եվ պետք է լիներ բացասական տարբերության փոխհատուցումը ՀՀ բյուջեից։Այսինքն ,եթե խոպանչի աշխատավորը որեւէ երկրում վճարեր քառասուն տոկոս եկամտահարկ,ապա նա իրավունք կունենար ՀՀ բյուջեից ետ պահանջել իր կողմից վճարված քառասուն տոկոսի եվ ՀՀ գործող դրույքի տարբերությունը?։

Իհարկե կարելի է անվերջ զվարճանալ երկիրը ղեկավարող անմտության վրա,մասնագիտական որակների բացակայության վրա,բայց դա երբեք չի կարող դառնալ աշխատավորներին մեղադրելու,ձեռք առնելու,պիտակավորելու համար։Որպես վերջաբան։Հարգելի աշխատավորներ,փորձեք լինել իրազեկված եվ մյուս ընտրություններին իշխանությունից հեռացրեք ներկա հակահայ,հակաժողովրդական,հակաաշխատավորական խունտային։

"Amio Era". Education is a chance to change life!Ucom's fixed network is launched in Artashat “By Your Side”: IDBank's new support program for displaced Artsakh citizens The Power of One Dram to the Road of Life Charitable OrganizationAMIO bank issues bonds General Director of Ucom gave a lecture at the French University in Armenia Amio Bank participated in Career City Fest 2K24 Transfers to Visa cards of foreign banks are available in the Unibank mobile app ZCMC CJSC general director R.N. Khudoli on the օccation of Internatioanal Labour dayGagik Khachatryan's prolonged denial of medical care amounts to torture. attorneyMore and more smiles in the city. 'Kentron' branch of AMIO BANK was reopenedIdram and IDBank at Career City FestIdram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-FiAn exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom ArmeniaUp to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimitedUp to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of Armenia Co-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of Armenia Idram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment Principles General Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024 AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 FoundationUcom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazine AraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of Armenia Ucom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia 5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% Growth Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashback Mining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli International Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBank Three Sad Stories about Fraudsters Ucom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 millionOn the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded