Yerevan, 26.April.2024,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Unibank is now a regular partner of “Pan-Armenian intellectual movement” IDBank issued another tranche of dollar bonds Green Iphone on the best credit terms at green operator's stores UCOM Provided technical assistance to Shengavit administrative district AMD 9,808,684 to the "City of Smile" Charitable Foundation. The next beneficiary of "The Power of One Dram" is known Unibank offers a “Special” business loan with an interest rate of 8.5% per annum IDBank implements the next issue of nominal coupon bonds Flyone Armenia will start operating regular direct flights Yerevan-Moscow-Yerevan New movie channels in Ucom and good news for unity tariff subscribers Ucom offers discounts on a number of devices on the occasion of love holidays


АРМЕНАЛ НЕУКОСНИТЕЛЬНО И ПОЛНОСТЬЮ ВЫПЛАЧИВАЕТЗАРПЛАТУ РАБОЧИМ И НАЛОГИ ГОСУДАРСТВУ

Economics

Orer.am 6 марта с.г. опубликовал статью, в которой адвокат Гурген Малхасян обвиняет завод АРМЕНАЛ (ЗАО “РУСАЛ АРМЕНАЛ”) в нарушении трудового законодательства. Однако адвокат не приводит доказательства, свидетельства или факты, а публикация содержит голословные заявления.

С учетом того, что дело в настоящее время находится на стадии судебного рассмотрения, есть все основания расценивать публикацию как давление на суд. В своем опровержении мы будем оперировать только цифрами и фактами, доказывающими, что в действительности дирекция АРМЕНАЛа выстраивает отношения с работниками исключительно в правовом поле.

Начнем с первой строчки, в которой работодателю выдвигается обвинение в намерении “лишить работника гарантированного государством заработка”. Дело в том, что государство гарантирует своим гражданам лишь минимальную заработную плату в размере 68 тысяч драмов. На АРМЕНАЛе же категории работников, интересы которой взялся отстаивать г-н Малхасян, работодатель выплачивает ежемесячно 375-385 тысяч драмов. В Ереване, да и во всей Армении найдется не много крупных организаций, обеспечивающих аналогичный заработок, в частности, в горно-металлургической отрасли.

Адвокат Малхасян обвиняет работодателя в невыплате “положенной доплаты за работу в ночное время”. Существующая на заводе реальность неопровержимо доказывает обратное. Более того, часть 1 статьи 148 Трудового Кодекса РА считает ночным временем работу с 22.00 до 6.00. Однако на АРМЕНАЛе, по доброй воле работодателя, к ночному времени относят работу с 20.30 до 8.30, т.е.на 38 процентов больше, и платят за ночную смену не предусмотренные ст. 184 ТК РА 30 процентов, а целых 150 процентов от почасовой тарифной ставки, что в 5 раз превышает законодательную норму.

В публикации адвокат безосновательно винит работодателя в искажении фактов и попытках обхода закона, но не приводит ни одного доказательства, и потому не считаем нужным ее комментировать. Остановимся на утверждении г-на Малхасяна, в котором говорится о подрыве веры трудящихся в государство, имидж страны, что будто бы угрожает национальной безопасности.

К сведению читателей, завод АРМЕНАЛ является единственным на Кавказе и в Центральной Азии производителем высококачественной алюминиевой фольги, крупнейшим в Армении производителем и экспортером готовой промышленной продукции, ведущим грузоотправителем и грузополучателем.

По данным Статкомитета РА и Таможенной службы Комитета государственных доходов РА, доля завода в общем республиканском экспорте в среднем составляет до 5 процентов, в отдельные годы превышая даже 8 процентов. При этом в армянском экспорте в США на фольгу за разные периоды приходится от 50 до 90 процентов.

Теперь об утвержденииг-на Малхасяна, что АРМЕНАЛ якобы наносит финансовый ущерб государственному бюджету. Как свидетельствут отчетность Налоговой службы КГД РА, в 2019 году завод выплатил государственные налоги на сумму почти 2 миллиарда драмов, что на 27,6 процентов больше показателя предыдущего года. Содержащееся в публикации обвинение в “эксплуатации людей в рабских условиях" опровергнем фактами и цифрами:

- на декабрьской конференции входящей в структуру ООН Международной организации труда АРМЕНАЛ бы признан лидером по показателю социальной направленности в горно-металлургической отрасли Южного Кавказа. В Армении этот факт подтверждается врученным заводу в феврале с.г. сертификатом Республиканского профсоюза горняков и металлургов;

- ежедневно каждый сотрудник предприятия за счет работодателя обеспечивается горячим питанием на сумму 1050 драмов, затраты на которое составляют до 11 миллионов драмов в месяц;

- работодатель за счет собственных средств оплачивает также ежегодный медицинский осмотр всего персонала, выделяет солидную материальную помощь для оплаты дорогостоящих операций и иных видов лечения, покрывает половину стоимости путевок в лучшие санаторно-курортные учреждения Армении.

Что касается содержащего в публикации утверждения о намерении премьер-министра РА нанести визит на АРМЕНАЛ, “в ходе которого работодатель может представить главе правительства односторонние и искаженные факты”, разъясним, что из нескольких возможных вариантов посещения в честь Дня предпринимателя одного из крупных армянских предприятий, правительство само выбрало АРМЕНАЛ. При этом программа планируемого визита не содержала обсуждения каких-либо судебных разбирательств.

Уверяем, что посещение завода первыми лицами Армении и России происходило много раз, и когда бы оно снова не состоялось, станет большой честью для всего коллектива АРМЕНАЛа, в течение 20 лет реализующего самый успешный армяно-российский проект в индустриальной сфере.

 

Александр Мелкумян, пресс-секретарь завода АРМЕНАЛ

Idram and IDBank as participants of Career City FestUcom provides four bus stops in Ijevan with free Wi-FiAn exhibition dedicated to Charles Aznavour's centennial anniversary Yerevan, May 22 – July 22Caring for nature, we have started with ourselves - Team Telecom ArmeniaUp to 10% cashback from GetTransfer with IDBank cardsAmio Visa Signature Business card. When the opportunities are unlimitedUp to 1% cashback when shopping on Wildberries with IDBank cards Ucom continues network modernization in regions of Armenia Co-founders of Galaxy Group of Companies Co-Hosts Business Breakfast to Strengthen Armenian-French Business TiesLeasing agreement and a number of advantages. Amio is in the Leasing Expo with a special offerInternational transfers from card to card with IDBank VISA cardsIdplus Bonuses in Idram&IDBank ApplicationUcom has released a new package offer Ucom continues network modernization in regions of Armenia Idram and IDBank participated in the signing ceremony of the Declaration of Women's Empowerment Principles General Director of Ucom participated in Doing Digital Forum 2024 AraratBank: General Partner of Face-to-Face Regional Forum4.017.648 Drams to My Forest Armenia: April Beneficiary of The Power of One Dram is 4090 FoundationUcom continues to support green energy expansion in Armenia Spring brought so much profit. It is a profitable promotion at Amio Bank Director General of Ucom took part in a recruiting conference Ameriabank named the Best Bank in Armenia for 2024 by Global Finance magazine AraratBank places its 27th issue of dollar bonds Ucom launches network modernization efforts in few regions of Armenia Ucom Launches Network Modernization Efforts in Regions of Armenia 5 000 dram bonus from IDBank for pension card holders World Bank Armenia has organized discussion on facilitating women’s wider engagement in sectors that have been traditionally male dominated in the countryIDBank as a Participant in the Conference of My Forest Armenia NGOIDBank issues the 1st tranche of dollar bonds of 2024In 2023, the SME Loan Portfolio of Ameriabank Reported More Than 30% Growth Amio digital cards with unlimited opportunities and 5% cashback Mining plays an important role in providing materials for energy transition and green economy: Roman Khudoli International Client’s Day at IDBank Termination of service of MIR cards. IDBank Three Sad Stories about Fraudsters Ucom showed high and stable growth in fixed and mobile communications in 2023 The number of Team mobile subscribers is over 1 millionOn the occasion of International Women's Day ZCMC employees were awarded 3,780,052 Drams to the City of Smile Fund: The Power of One Dram Will Go to My forest Armenia in March Global Finance Recognizes Ameriabank's Leadership in Sustainable Finance in Armenia How AMIO succeeded in gathering its team, partners and customers around a common goal What to Give on The Occasion of Women's Day? Idram and IDBank Half Price for Everyone and up to AMD 15.000 Welcome Bonus for New Customers. IDBank Ucom congratulates everyone with spring holidays with a special offer Doing Digital Forum Returns Featuring Brett King as Keynote Speaker We celebrate the successes of AMIO BANK and Ingo Armenia in 2023 ZCMC declares, that the Russian company GeoProMining LLC has never been and is not currently a shareholder of the Company, nor does it have any stake in the Company's ownership structureA Millionaire Wanted: New Draw from IdramUcom's fixed network is now available at Ashtarak Visa & Unibank Unique opportunities to Olympic Games fans thanks to Visa in Armenia