Yerevan, 05.August.2021,
00
:
00
ՄԵՆՅՈՒ
Ucom’s Level Up 1700 regional tariff plan users to receive more than those in Yerevan ATEME Transforms Telecom Armenia’s Operations with Complete OTT Video-Delivery Solution Education is the basis of a strong state: IDBank and Russian-Armenian University announced cooperation Cross-listing of Unibank bonds on the Moscow Exchange was recognized as the best deal in Armenia Ameriabank Receives Euromoney Award for Excellence 2021 as the Best Bank in Armenia Ucom performed excellently the technical work in connection with parliamentary elections in Armenia On June 1, events were held with the financing of IDBank Ucom launches "Hello, Summer" offer and presents "u!hoo" kids magazine Privilege Banking: IDBank's offer for the premium services fans 10% cashback with IDBank Visa cards on the occasion of Family day


АРМЕНАЛ НЕУКОСНИТЕЛЬНО И ПОЛНОСТЬЮ ВЫПЛАЧИВАЕТЗАРПЛАТУ РАБОЧИМ И НАЛОГИ ГОСУДАРСТВУ

Economics

Orer.am 6 марта с.г. опубликовал статью, в которой адвокат Гурген Малхасян обвиняет завод АРМЕНАЛ (ЗАО “РУСАЛ АРМЕНАЛ”) в нарушении трудового законодательства. Однако адвокат не приводит доказательства, свидетельства или факты, а публикация содержит голословные заявления.

С учетом того, что дело в настоящее время находится на стадии судебного рассмотрения, есть все основания расценивать публикацию как давление на суд. В своем опровержении мы будем оперировать только цифрами и фактами, доказывающими, что в действительности дирекция АРМЕНАЛа выстраивает отношения с работниками исключительно в правовом поле.

Начнем с первой строчки, в которой работодателю выдвигается обвинение в намерении “лишить работника гарантированного государством заработка”. Дело в том, что государство гарантирует своим гражданам лишь минимальную заработную плату в размере 68 тысяч драмов. На АРМЕНАЛе же категории работников, интересы которой взялся отстаивать г-н Малхасян, работодатель выплачивает ежемесячно 375-385 тысяч драмов. В Ереване, да и во всей Армении найдется не много крупных организаций, обеспечивающих аналогичный заработок, в частности, в горно-металлургической отрасли.

Адвокат Малхасян обвиняет работодателя в невыплате “положенной доплаты за работу в ночное время”. Существующая на заводе реальность неопровержимо доказывает обратное. Более того, часть 1 статьи 148 Трудового Кодекса РА считает ночным временем работу с 22.00 до 6.00. Однако на АРМЕНАЛе, по доброй воле работодателя, к ночному времени относят работу с 20.30 до 8.30, т.е.на 38 процентов больше, и платят за ночную смену не предусмотренные ст. 184 ТК РА 30 процентов, а целых 150 процентов от почасовой тарифной ставки, что в 5 раз превышает законодательную норму.

В публикации адвокат безосновательно винит работодателя в искажении фактов и попытках обхода закона, но не приводит ни одного доказательства, и потому не считаем нужным ее комментировать. Остановимся на утверждении г-на Малхасяна, в котором говорится о подрыве веры трудящихся в государство, имидж страны, что будто бы угрожает национальной безопасности.

К сведению читателей, завод АРМЕНАЛ является единственным на Кавказе и в Центральной Азии производителем высококачественной алюминиевой фольги, крупнейшим в Армении производителем и экспортером готовой промышленной продукции, ведущим грузоотправителем и грузополучателем.

По данным Статкомитета РА и Таможенной службы Комитета государственных доходов РА, доля завода в общем республиканском экспорте в среднем составляет до 5 процентов, в отдельные годы превышая даже 8 процентов. При этом в армянском экспорте в США на фольгу за разные периоды приходится от 50 до 90 процентов.

Теперь об утвержденииг-на Малхасяна, что АРМЕНАЛ якобы наносит финансовый ущерб государственному бюджету. Как свидетельствут отчетность Налоговой службы КГД РА, в 2019 году завод выплатил государственные налоги на сумму почти 2 миллиарда драмов, что на 27,6 процентов больше показателя предыдущего года. Содержащееся в публикации обвинение в “эксплуатации людей в рабских условиях" опровергнем фактами и цифрами:

- на декабрьской конференции входящей в структуру ООН Международной организации труда АРМЕНАЛ бы признан лидером по показателю социальной направленности в горно-металлургической отрасли Южного Кавказа. В Армении этот факт подтверждается врученным заводу в феврале с.г. сертификатом Республиканского профсоюза горняков и металлургов;

- ежедневно каждый сотрудник предприятия за счет работодателя обеспечивается горячим питанием на сумму 1050 драмов, затраты на которое составляют до 11 миллионов драмов в месяц;

- работодатель за счет собственных средств оплачивает также ежегодный медицинский осмотр всего персонала, выделяет солидную материальную помощь для оплаты дорогостоящих операций и иных видов лечения, покрывает половину стоимости путевок в лучшие санаторно-курортные учреждения Армении.

Что касается содержащего в публикации утверждения о намерении премьер-министра РА нанести визит на АРМЕНАЛ, “в ходе которого работодатель может представить главе правительства односторонние и искаженные факты”, разъясним, что из нескольких возможных вариантов посещения в честь Дня предпринимателя одного из крупных армянских предприятий, правительство само выбрало АРМЕНАЛ. При этом программа планируемого визита не содержала обсуждения каких-либо судебных разбирательств.

Уверяем, что посещение завода первыми лицами Армении и России происходило много раз, и когда бы оно снова не состоялось, станет большой честью для всего коллектива АРМЕНАЛа, в течение 20 лет реализующего самый успешный армяно-российский проект в индустриальной сфере.

 

Александр Мелкумян, пресс-секретарь завода АРМЕНАЛ

Ucom’s Level Up 1700 regional tariff plan users to receive more than those in YerevanATEME Transforms Telecom Armenia’s Operations with Complete OTT Video-Delivery Solution Education is the basis of a strong state: IDBank and Russian-Armenian University announced cooperation “UCOM SPORT” challenge kicks off during Tokyo 2020 timeframeCross-listing of Unibank bonds on the Moscow Exchange was recognized as the best deal in Armenia UCOM offers WI-FI AS A SERVICE to its business customersAmeriabank Receives Euromoney Award for Excellence 2021 as the Best Bank in Armenia Ucom performed excellently the technical work in connection with parliamentary elections in Armenia IDBank's Visa Digital card: another key to online and contactless paymentsFor the information of the media uDay at Ucom online shop: up to 80% discount for smart gadgets, devices and smartphones Unibank has announced new loans for SME togheter with KfW bankUcom Level Up subscribers can watch uMediaroom mobile TV unlimitedly Success story- Outdoor training workouts: emerging new cultureMoody's revised the Outlook on Ameriabank to Stable IDBank’s new offer for business With Ucom’s Level Up tariff plans subscribers have unlimited access to Netflix, Duolingo and Zoom Artak Tovmasyan has announced about the unreliability of electoral lists in parliamentary electionsMy team and I will be a "pressure group" for the next government. ArtakTovmasyanWith UCOM's LEVEL UP tariff plans subscribers have unlimited access to TIKTOK, SPOTIFY and COURSERAUCOM offers buying ALCATEL 1S and receiving HIPER OKI wireless earbuds as a giftDuring EURO 2020 Ucom subscribers to take part in the uMeter voting and draw Let’s weave kindness: The “Power of one dram” initiative is one year old. Ucom-1 team was recognised the winner of the 2021 futsal tournament of the Galaxy Group of Companies: The award ceremony took place Ucom introduced new Level Up packages of voice service On June 1, events were held with the financing of IDBank The construction of the “Eternity Square” has already begun. Ucom launches "Hello, Summer" offer and presents "u!hoo" kids magazine Privilege Banking: IDBank's offer for the premium services fans Ucom Digital Lab students keep on getting high-quality technical educationUNIBANK AND VISA GIVE A TWO-DAY VACATION «Transformation of the future»: TEDxMoskovyanStSalon conference Teach For Armenia and Ucom join forces to expand education opportunitiesReset: Repair of smartphones, tablets and mobile modems at Ucom 10% cashback with IDBank Visa cards on the occasion of Family day Scientists discover another beneficial property of avocado Armenia Prosecutor's Office launches case against Azerbaijan crossing border in Syunik Province How does calcium affect health? BREAKING: Armenia to address CSTO over Azerbaijani troops invasion into Armenian territory Karabakh Ombudsman sends letters to several reputable international human rights organizations How many steps do you need to take per day to prolong life? Armenia government approves 700 subsidy programs Armenia MOD: Azerbaijani army tries to ensure advancement of positions in sectors on borders of Vardenis and SIsian Lavrov: Russia intends to outline concrete steps to resolve issues in Karabakh Armenia President signs decree on calling snap parliamentary elections on June 20 Dwayne Johnson congratulates his wife on Mother's Day Israeli new president to be elected on June 2Biographer on Prince Harry’s interview with Oprah Winfrey Scientists find out why women under 50 develop bowel cancer Putin holds phone talks with Aliyev